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南通刑事案件找律师多少钱,南通刑事律师任文建:年轻律师想求得快速成长永远绕不开团队化

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-09 19:22:35

以前我们常说做律师要野蛮生长,谁都靠不住,只能靠自己。但仔细想想,野蛮生长太原始了,实则是无奈之举(一没背景、二没资源、三没经验)。在如今的法律服务市场,做律师不抱团,单打独斗就像是活在“刀耕火种”的原始社会,很难有竞争力。因为现如今的法律服务市场竞争已经很激烈了,甚至于到了白热化的程度,现在立足很难,未来只会更难,如果你没有感觉到只有两种可能性:1、有人喂饼,体量还没有那么大;2、你还没有参与到竞争,没有在市场上厮杀,你还在等着天上掉案子,而不是在竞争中收获案源。所以你想切走一块蛋糕,并且切得很大,如果你自身没有独到之处,是很难的。怎么办?必须寻求合作。要么组建自己的律师团队,要么加入已经相对成熟的律师团队。


在我看来从团队的紧密合作程度可以分为两种,松散型律师团队和紧密型律师团队,松散型律师团队更多的是个案合作,有案子了就一起办,大家互相借助各自的资源,最后按照一定比例进行分配。而紧密型律师团队在组建之日起就有着一定的愿景和规划,大家紧密合作,不分彼此,配合默契,合作的成本更低,效率更高。


以我们“刑辩俊杰”律师团队为例,对于年轻人来说我认为“小而美”的律师团队有以下几点:1、愿意花时间成本和经济成本去培养人;2、不压榨年轻人,既有体系化的培养模式又给予年轻人足够的自由空间,给年轻人机会,愿意让年轻人成长;3、有充足的案源;4、有良好的制度、分配模式和晋升机制让年轻人看到希望;5、团队负责人为人正直,有大格局可以把握好大方针、大方向。6、既谈理想又谈钱,让年轻人在同等条件下体面的生活。


有了律师团队很多事情就好办了,可以化不可能为可能,你不再是单枪匹马孤胆英雄,而是一个整体。在市场上厮杀竞争就会更有底气。也更值得客户的信赖和托付。


年轻律师要想在团队中生存必须要找准自己的定位,让团队看到自己的价值,有团队意识。要能明白在一个紧密型的律师团队中负责人的压力是最大的,他在扛着所有的压力前行,你现在之所以没有感受到那么大的压力,是因为在你肩膀还稍显稚嫩的时候有人帮你抗住了压力,所以对律师团队而言人不在多而在于精,所有人必须步调一致,思想高度统一。认可团队的发展理念,紧跟团队的节奏,更要有牺牲精神和奉献精神,不能一味索取。既要索取又要付出才能形成良好的体内循环,这样团队才会健康,律师和律师团队才能相互成就。

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