从哪儿找劳动关系律师，从哪儿找劳动关系律师咨询

来源：【烟台日报-大小新闻】

大小新闻客户端7月15日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 沈欣雨 王伊璇 摄影报道）“不能让老百姓干了一年多，最后什么钱也拿不到！”“不能让外卖小哥成为三不管群体，希望能从立法上将他们纳入工伤保险覆盖！”“不能让劳动者权益受到侵害后，觉得求告无门。”这是山东省金牌劳动关系协调员——山东乾元律师事务所律师王强的心声。

2022年是王强从事律师行业的第12年，也是他担任劳动关系协调员的第12个年头。12年来，王强充分运用自身专业知识和实践经验，无私帮扶弱势群体，为群众提供法律公益服务，为企业健康持续发展创造了良好的条件，尽心尽力为企业和劳动者保驾护航。

王强心中有一杆秤，一头是劳动者，另一头是企业方。他用法律当秤砣，去衡量正义。他用和谐当纽带，去调解纠纷，促成理解和共赢。截至目前，王强已经帮助劳动者解决实际困难100余件，调处矛盾纠纷几十起，为劳动者挽回经济损失300余万元，接到锦旗和表扬信10余次。

秉持“悲悯”初心，为外卖小哥群体争取工伤保障

回首初心，指引王强走上劳动关系协调之路的，是“悲悯”二字。进入律所后，王强在接受群众的法律咨询时发现，在一段劳企关系中，劳动者本就容易处于相对弱势的一方，往往他们还不懂法律。因此王强非常着急和担心，他决心通过自己的专业能力，切实帮劳动者解决问题，看到希望。

王强在工作

细心的王强在解答劳动者咨询的时关注到，很多纠纷都是劳动者容易受损却不自知，或是知道受损却不知如何维权。比如企业不给签合同，不给缴保险，加班工资不按照真实情况发放，没有按照法定休假，再比如企业方存在不正规做法，认为劳动者不懂就随意克扣……针对这些现象，王强对企业动之以情，晓之以理，主要从两点调节：一是企业行为本身是违法的，二是其行为损害了公司的形象，因小失大是得不偿失的。在王强的调解之下，许多企业走向了正轨，获得了更好的评价，吸纳了更多的人才，逐渐发展壮大起来。

王强观察到外卖小哥群体工作艰苦却没有得到了应有的待遇。很多外卖公司都是以签外包的形式，要求外卖员以注册个体工商户的名义与他们合作，规避了他们要承担的义务，企业可能会购买商业保险，但覆盖不了工伤保险。外卖小哥的这份困境王强看在眼里，目光坚定地说：“不能让他们成为三不管群体，希望能从立法上真正将外卖小哥群体纳入进来，彻底解决这个问题。”作为烟台市第十四届政协委员，王强律师在劳动者权益保护方面提出了有效的建议。首先要保障将外卖员群体纳入工伤保险内的政策大力宣传与落实，让该项政策深入民心；其次要建设强大的法律援助服务和调解服务，让劳动者能够及时有效地寻求帮助；最后要注重稳控企业劳动关系，让劳动者和企业建立并保持和谐稳定的关系。王强的提议从多角度、全方位地为外卖小哥群体保驾护航，得到了与会代表的一致支持与同意。

多方分析利害，义务为30余名农民工快速讨薪

“无纠纷防纠纷、有纠纷化纠纷”是王强一直坚持的信条。为了让劳动法“走近”劳动者，王强将枯燥的法条，融合进自己处理过的真实案例。通俗易懂的语言，深入浅出的解析，劳动者们学会了很多“避坑”法则，也掌握了很多维权“利器”。

王强最常讲述的，是他为30余名建筑行业农民工义务讨薪的案例。建筑行业工程层层分包，中间一旦一个环节出现问题，最终干活的农民工就会遇到维权难题。王强面对的这个案子问题就出在工头身上，企业已经把工人工资付给工头，但工头“跑路”，坑了30多名工人。“不能让老百姓干了一年多，最后什么钱也拿不到！”王强考虑到这关系到30多名农民工的生活来源，他暗下决心一定为他们讨薪成功。

王强在给员工们培训

在调解现场，王强律师向劳动者和企业分别进行了劳动法及劳动合同法等相关法律法规的讲解，又进行了劳动仲裁、诉讼等司法程序的普及，不仅让劳动者明白了自己在法律层面上享有的权利，还了解了多种合法的维权渠道；同时，该企业也意识到，提供劳动并获取相应的劳动报酬是劳动者的基本权利，而企业也负有按时、足额向劳动者发放劳动报酬的法定义务。严格来说，按劳动法，层层分包的情况，劳动者只能向工头要钱，但是王强另辟蹊径，通过做企业的思想工作，重新为工人发放劳动报酬，然后再提供法律支持，帮助企业向工头追索。在针对案件实际情况分析利害后，企业当即向劳动者发放了工资，直接化解了劳资双方矛盾。

坚持公益宣讲，牵起企业和劳动者和谐纽带

按照法定程序，劳动争议需经仲裁前置。这意味着当劳动者面对企业拖欠工资等行为时，可以向企业所在地的劳动仲裁机构提请仲裁申请，这是不收费的。如果对仲裁结果不服，再去所在地的法院提起诉讼。很多时候，纠纷可以在仲裁阶段得到有效的解决。但由于很多劳动者不知道正确的维权方式，通过上访、拉横幅等方式维权，不仅耗费精力，而且无法快速切实解决自己的难题。

“不能让劳动者权益受到侵害后，觉得求告无门。”王强认为，只有真正让劳动者知道自己的权力是什么，有什么依据，才能让劳动者懂得维权、学会维权。为此，王强一直在坚持做公益宣讲，利用媒体受众比较多、影响力比较大的特点，开展法律知识讲座。

王强在讲座上宣讲

在宣讲时，王强始终坚持客观性，秉持自己热爱公平正义的心。对于劳动者，讲述劳动者维权的方式，与此同时，也会给劳动者讲述企业的不容易之处，让劳动者能够理解企业的政策和做法；对于企业，讲述企业的义务与责任所在，要为自己的员工负责。王强致力于化解掉矛盾，他说“劳动者与企业之间绝不是对立的双方，只有共同携手，劳动者和企业才能建立共赢的关系。”

王强表示，自己会一直坚持下去，哪怕一点微弱的力量，能够让法律知识传播得更广，让更多的劳动者受益，让更多的劳动者和企业能够共同进步，就非常值得！

责任编辑：柳林

审校：纪春艳

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