最近各地的最低工资都有一波提升，但是无论是北上广等很发达的地区，还是三四线小城市，劳动者的最低工资基本都在2000元左右。拿着这个工资的，不是在工地卖力气的农民工，而是很多正常在公司上班的文职人员、保安、保洁等一些工作。有的工资可能达到三千左右，但是无疑，相比较于现在的物价和房价，这些工资都是杯水车薪。
而往往是这些低收入的群体，最容易发生劳动争议，因为都是一些不重要的岗位，用人单位就会想办法压榨他们。比如不缴纳社保、不发放加班费、不签订劳动合同甚至随意解雇。这些都是低收入群体最容易遇到的劳动争议，如果是比较危险的工作，工伤争议就会比较多。
劳动争议本来就是一个很难打的官司，即使工资很高的人，一旦遇到劳动争议，也会很棘手，如果低收入群体遇到，就会更难处理，一来是没有钱支付律师费，二来是自己文化素质不高，即使搞了劳动争议，也会因为错误操作，导致一审二审甚至再审都很难拿到赔偿，那么此时该怎么办呢？
其实打劳动官司，用人单位的软肋就在名誉，公司是为了赚钱，如果名誉不好，就会受到很大影响，因此将用人单位劣迹曝光出来，一方面可以对用人单位的诉讼造成压力，促使用人单位积极处理或者和解这件事，另一方面引起舆论的关注，让更多的人关注到这件事，也会让法院审理案子时更认真。而且曝光也是劳动者最方便能做到的事。想要曝光的可以私信本头条号。
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