钦州刑事律师去哪儿找，钦州面向社会公开招聘70名警务辅助人员公告

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：留置看护警务辅助人员，设置岗位一、岗位二。本次招聘的警务辅助人员是执行留置看护任务的专职人员，主要工作职责是对市监委采取留置措施的被调查人进行看护。留置看护辅警参照市公安局警务辅助人员管理使用，执行看护任务时由市监委管理使用，没有看护任务时由市公安局管理使用。

岗位一：50人，要求为男性。

岗位二：20人，要求为女性。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

（三）年龄为20至35周岁（即1987年2月1日至2002年3月31日期间出生）。

（四）具有高中以上学历，退役军人可适当放宽学历条件。

（五）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上，或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；有纹身者不予聘用。

（六）符合公安机关、监察机关规定的其他条件。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的；

8.曾因违纪违规被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系）的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.从事过公安机关警务辅助工作，合同期未满擅自离职的，或自愿辞职未满30天的（截止本次招聘报名开始日期）；

11.全市各级公安机关在岗在职辅警；

12.虽未正式聘用但已报考钦州市各县区公安局辅警岗位的应聘人员；

13.其他不适宜从事留置看护工作或警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年2月18日00：00至3月4日00:00。

（三）报名所需材料。上传报名所需材料必须为材料原件，材料上的字迹和图片应当清楚可辨。如果上传复印件或影印件，或字迹太过模糊，无法辨认的，均视为材料缺失。

1.本人户口簿，要求：住址页（即第一页）、本人页。

2.本人身份证，要求：正、反两面。

3.学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。

4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色证件照1张。

5.退伍证，要求：有证件编号，有退伍相关信息。

6.符合加分条件的相关证明材料。

（四）资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合加分条件；考生上传材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且上传材料齐全的，经审核后为报名成功。

【注意事项】

1.审查结果查询。报名后，考生可在三个工作日后再次登录对审查结果进行查询。遇有材料填写不合格、上传资料需要补充等情形的，将通过考生注册的账号进行回复，请考生及时补充完善。

2.全程资格审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供的材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，或有其他不符合从事留置看护或警务辅助工作情形的，立即取消应聘资格。

3.加分材料审核。符合加分条件的，必须在报名期间提供相关证明材料，否则不予加分。逾期不再受理。

五、测试考试

（一）体能测试。资格审查合格即可以进入体能测试。

1．测试时间和地点：另行通知。

2．测试项目。体能测试项目为三项：男子1000米跑/女子800米跑、4×10往返跑、纵跳摸高。测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，具体标准附后。考生必须参加三项测试，两项或两项以上达标为体能测试达标。

3.测试要求。进入体能测试环节的人员应当根据个人身体状况、凭个人意愿参加体能测试。如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃测试。如不按规定的时间、地点参加测试的，视为放弃体能测试资格。

（二）笔试。体能测试达标人员进入笔试环节。

1．笔试时间和地点：另行通知。

2．笔试内容。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

3．加分条件：应聘人员为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女的，民警配偶或子女的，退役军人的，见义勇为积极分子和先进个人的，全日制警察类或政法类院校毕业生的，加10分，直接计入笔试成绩。同时符合两项或两项以上加分条件的，以10分为上限。符合加分条件的，必须在报名时一并上传加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。

（三）面试。面试成绩满分为100分。笔试结束后，划定分数线，从达到分数线及以上人员中确定进入面试人员名单。其中，计划招聘人数与达到分数线以上人员比例达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例确定；低于1:2的，按达到分数线及以上的实际人数确定。

（四）考试综合成绩折算方法。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩。

【注意事项】

以上体能测试、笔试、面试的时间、地点，将通过微信公众号“钦州警方”提前通知，考生要及时关注。参加以上考试或测试时，考生必须携带本人居民身份证。

六、体检和政审考察

（一）体检。面试结束后，依据考试综合成绩（综合成绩相同者，按笔试成绩从高到低确定）由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检安排在市级医院进行，体检费用由应聘人员承担。

体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）政审考察。在体检的同时，参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及辅警管理相关规定开展政审考察。政审考察前，政审对象要按要求及时提供“报名所需要材料”的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

【注意事项】

通过体能测试、笔试、面试等环节但未聘用的人员，将全部纳入钦州市留置看护警务辅助人员候录库，有效期为一年。在有效期内，如留置看护辅警岗位出现空缺，可在候录库中根据考试综合成绩由高到低依次递补。

七、公示

政审考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。缺额将根据考试综合成绩由高到低依次递补。

八、签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法办理聘用手续，签订劳动合同（试用期六个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同前按有关规定解除。

九、薪酬待遇

平均工资待遇约为3000元/月（包含个人承担的“五险一金”）。其他福利待遇按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及留置看护工作相关规定和标准执行。

十、其他事项

（一）信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，将通过钦州市公安局微信公众号“钦州警方”进行公布，考生可关注公众号进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-2819660、2868636。

（二）保持通讯畅通。报考人员务必保持手机畅通，并可以随时通过钦州公安微信公众号查询关于招聘工作的相关通知、公告。报考期间，考生的通讯方式变更的，应通过以上咨询电话及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试或体检的，视为自动放弃聘用资格。

（三）身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘期间务必携带本人身份证。

（四）做好疫情防控。招聘过程中，应聘人员应当做好自身防护，并自觉遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定；凡不服从疫情防控管理相关规定的，一律取消应聘资格。

钦州市监察委员会

钦州市公安局

2022年2月17日

附件：

1.网上报名方式

方式二：用电脑打开网站链接http://fjks.qzga.gov.cn/fjks

2.体能测试评分标准。考生必须参加三项测试，两项或两项以上达标为体能测试达标。

（一）男子组

（二）女子组

纵跳摸高可测3次，10米×4往返跑可测2次，男子1000米、女子800米仅可测1次。