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莱州市总工会把推动新就业形态劳动者建会入会摆上重要位置，坚持党建带工建，专门印发了《开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”实施方案》《关于深化党建带工建 大力加强基层工会组织建设的实施意见》等一系列文件，集中力量推进新就业形态组织建立工会组织、新就业群体加入工会组织，采取政策宣传、约谈协商、上门指导等方式，开展新就业形态劳动者入会集中行动。今年6月，与莱州市委组织部联合举行了新业态新就业群体工会联合委员会揭牌仪式，建立了新业态新就业群体工会联合会，吸纳交通运输、市场监管、商务局为工会联合会成员单位，并明确了成员单位的各自职责，推动互联网平台企业以及货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖配送代理商、劳务派遣公司等关联企业建立工会组织。加强镇街新就业形态劳动者联合工会组织建设，以此承担入会“兜底”功能。同时，立足行业特点，加强行业工会联合会建设，以党建带群建为抓手，以快递物流、外卖、直播电商三个行业党委为依托，建立了与之对应的行业工会联合会，形成了“党建带动、工会能动、双向互动”的工作格局。

针对新就业形态劳动者分散、流动性大等特点，莱州市总工会推行“惠工快车”集中入会方式，利用新就业形态劳动者早晨开工前的短暂集合时间，工会干部靠上进行集中宣传发动、集中登记入会、集中注册认证。同时，积极探索流动窗口入会、职工沟通会现场入会等方式,进一步拓展入会渠道，方便劳动者快捷入会。同时，发挥工会网上组织辐射带动作用，依托“齐鲁工惠”网上平台，推行网上入会、手机APP扫码入会等智能型服务，让职工可以有多种选择方式灵活入会、共享服务。今年以来，先后发放《入会十大好处》《指尖入会指南》等宣传材料近2000份，通过市区广场大屏、户外电子屏等播放“指尖入会”动画视频受众超过3万人次。

去年以来，莱州市总工会切实了解新就业形态劳动者的主要诉求、突出问题和实际困难，加强协调沟通，整合多方资源力量，为他们提供爱心、贴心、暖心服务。按照“年年有计划、季季有主题、月月有活动”的工作思路，开展“暖心聚新·四季护航”行动，通过常态化服务活动，为新就业形态劳动者送去关心关爱。入夏以来，莱州市总工会以“平安度夏”为主题，开展“夏送清凉”普惠活动，借助户外劳动者驿站，发放消夏大礼包200份。

莱州市总工会充实完善职工服务中心的服务项目，与尚伟培训学校合作，为职工特别是新就业形态职工提供技能提升服务，开展全方位、多层次技能培训项目，涵盖心理咨询、健康管理、家政保洁、养老护理、产后修复等指导教学。同时，围绕全市的产业特色和用工需求，面向新就业群体，重点对农民工、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本技能和专业技能培训。目前，举办各类培训班157场，带动就业人数达1200余人，扶持自主创业人数达160余人。为维护新就业形态劳动者的合法权益，莱州市总工会与莱州市文景律师事务所、莱州市平鼎律师事务所建立了合作关系，成立了工会法律服务站和职工劳动争议调解委员会，全力打造 “工会法律服务在您身边”品牌。与市司法局、仲裁院成立了劳动人事争议法律援助工作站，建立形成劳动争议调解、仲裁、诉讼“三位一体”的职工劳动纠纷诉调机制。开通服务热线电话，接听受理职工的咨询诉求。同时，运用微信公众号和网站等互联网平台，线上为新就业形态劳动者免费答疑释惑，实现线上线下服务有机衔接。先后举办线上线下普法宣传、“新就业形态”群体普法宣讲活动16次，受益人员1625人次。累计解答新就业形态劳动者、农民工咨询700余人次，发送宣传材料2000余份，调解劳动纠纷186次，追讨工资补偿金等100多万元。