19日上午,海都君接宁德万达保洁员投诉称,他们清洁组40多人被欠30多万元,所在物业公司迟迟不发工资。
而后,海都君从蕉城区劳动局了解到,该情况属实,就此问题,此前区劳动监察大队曾两次协调。律师称,拖欠工资达30万,属于“数额较大”,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可起诉。
保洁员投诉 :工资经常不发
海都君走访时发现,当天上午因薪资问题,部分保洁员正在维权。
“每个月都要拖欠,9月份和10月份又两个月没发工资了。”保洁员阮阿姨称,她57岁了,蕉城本地人,去年12月份开始她就来到万达做保洁。她说,工作很忙,但每个月有3000多元收入,因为是贫困户,她正在为以后养老存钱。
66岁的黄大爷头发花白,从古田来到宁德市区以保洁打工为生。他说,大部分的保洁员年龄都超过60岁,这么大岁数还在外打工赚钱,家庭都不富裕。
黄大爷称,其租住在市区,房租已无钱支付,其老伴身体不太好,每个月吃药开支就需要1000多元,拿不到工资,生活没有基本保障。
物业反馈:随后海都君找到宁德万达广场商业物业管理有限公司(简称万达物业)工作人 员,其表示万达物业自2018年12月份将保洁项目承包给内蒙古家园物业服务有限公司,并按时于次月统计后将薪资准时转至内蒙古家园物业服务有限公司账户。对于内蒙古家园物业服务有限公司迟迟不支付工资造成保洁员投诉及罢工的情况,万达物业也很困扰,目前正在积极与对方沟通。
而后,海都君联系到了内蒙古家园物业服务有限公司宁德分部的负责人李云秀。其称,保洁员们反映的情况属实,总部公司一般会多扣留员工两个月工资,以保证公司正常的流水。他表示,会立即向总部申请早点发放工资。
劳动部门:就此事,海都君来到蕉城区劳动局,劳动监察大队工作人员称,此前曾两次接到万达保洁员前来反映内蒙古家园物业服务有限公司不按时发放工资事件,后经其协调,对方已经支付。其表示,若是群众遇到用人单位拖欠工资情况,可前往投诉。
律师说法:
福建泰和律师事务所律师冯从福称,用人单位未能按时发放工资,劳动者可以申请解除劳动合同,并要求经济补偿。劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,加付赔偿金。劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
律师称,用人单位拖欠40多人工资长达两个多月,涉案金额30多万元,已达到《刑法》第二百七十六条之一规定的“数额较大”标准。如果用人单位存在转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬的行为或者有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
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