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热烈庆祝中国共产党100周年生日快乐！！

举国同庆的日子，无比骄傲的日子，本祖国的孩子跟随着党的脚步，也见证了日新月异、繁荣昌盛的中国！我们都是时间的见证者呀！

作为社会主义接班人，觉醒时代续集的扮演者，我们都在自己的岗位努力拼搏着。深圳这座城市，从小渔村到今日国际大都市，也就短短的几十年时间，功劳离不开我们每个勤勤恳恳的建设者。

但职业生涯难免遭遇波折，就拿我朋友小花花（无中生“友”）做例子。小花花是个设计师，入职公司两年半了，在996这个名词还没兴起前就一直无限循环996了，跟工作死磕得鞠躬尽瘁、死而无憾。今年年初，公司空降一名高管，变成了小花花的直属上司，天天鸡蛋里面挑骨头挑小花花稿子的毛病，我花是个怂人，一开始还低低调调、任戳任骂，但兔子急了也咬人，更何况小花花自认身上带有艺术家的傲骨，便从小小的反抗变成大大的反抗，后面变成明目张胆的反抗。直到有一天，在二十几个人扎堆的工位上与这位空降上司公然吵架后，小花花便被人事部一纸通知辞退了！

小花花直接懵了，自己毕业后进公司，为公司也维系了不少大客户，居然就这样被辞退！一时，愤怒与无措不断交集！

这时候小花花该如何维权呢？

首先，我们来看看公司违法辞退员工应承担什么责任。

我国法律规定，用人单位违法辞退员工应支付员工经济赔偿金，经济赔偿金的标准为二倍的经济补偿金，经济补偿金的标准为离职前十二个月的平均工资，离职前十二个月平均工资的计算就让律师来吧……

然后，怎么告公司呢？

我们一想到打官司第一时间就会反应去法院起诉，但是劳动人事争议纠纷比较特殊，这种案件是仲裁前置，也就是说必须先通过劳动仲裁出仲裁结果才能去法院起诉。

e m m m m m......花花为了解决生计问题先去别的公司上班可以么？

当然可以，但是吧，需要注意，劳动案件的时效是一年，需要在此期限内提起劳动仲裁。

最后，深圳的维权跟别的城市有何不一样？

深圳劳动案件可支持5000元的律师费，也就是说根据胜诉比例会支持5000元律师费*胜诉比例让用人单位承担。

想了解更多的劳动维权知识可以留言哈