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(劳动合同期限试用期)员工合同到期,公司不续签,公司需要赔偿吗
用人单位与劳动者需要签订书面的劳动合同，该合同是有一定的履行期限。那么，员工合同到期,公司不续签,公司需要赔偿吗？为了帮助大家更好的了解 时间：2022-07-25
(劳动者用人单位劳动合同)辞退员工赔偿金最高年限
在现在社会中，有些人是因为自身原因而选择离职，有些是年事已高选择了退休，也有些触碰了用人单位的底线而被辞退，那么辞退员工赔偿金最高年限？ 时间：2022-07-25
(用人单位补偿金劳动者)职工生病解除劳动合同补偿
很多公司内部都会规定，请假的次数、内容要求等，但是有些人因为生病请假太久了，公司会认为损害到发展，因此开除。那么职工生病解除劳动合同补偿 时间：2022-07-25
(劳动者用人单位劳动合同)没签合同辞退员工补偿标准
有些进入公司的小伙伴，公司没有向员工签订劳动合同的，二员工已经工作了一段时间了，突然被通知要辞退。那么没签合同辞退员工补偿标准？为了帮助 时间：2022-07-25
(劳动者劳动合同用人单位)劳动合同补偿金包含加班费吗
用人单位解除劳动合同的，根据法律相关的规定，应当事先通知劳动者，不得违反相关的法律规定。那么，劳动合同补偿金包含加班费吗？为了帮助大家更 时间：2022-07-25
(劳动者劳动合同用人单位)单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿
当我们发现并没有与用人单位签订合同的时候，我们需要提供证据来证明。那么单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿？为了帮助大家更好的了解相关 时间：2022-07-23
(劳动者劳动合同用人单位)没签劳动合同如何赔偿双倍工资
很多小伙伴的法律知识有点薄弱的时候，有工作了一段时间，才意识到没有与用人单位签订合同。那么没签劳动合同如何赔偿双倍工资？为了帮助大家更好 时间：2022-07-23
(劳动者用人单位劳动合同)劳动合同未到期被辞退后还有年休假
劳动合同未到期即解除劳动合同的，一般情况下应当承担违约责任，按照法律规定给予劳动者经济补偿金。那么，劳动合同未到期被辞退后还有年休假？为 时间：2022-07-23
(赔偿金经济补偿劳动者)经济赔偿金最多不超过12个月
作为职场人，可能自己亲身经历过，也有可能看着别人的经历，对于解除劳动合同之后，将会面临着失业时期。那么经济赔偿金最多不超过12个月？为了 时间：2022-07-23
(劳动者用人单位工资)没签合同被辞退了工资是当天全部结清吗
在职场中的小伙伴们，面对没有签合同的时候，我们都会保留证据，如果被用人单位辞退了，用人单位是需要支付补偿金的，那么没签合同被辞退了工资是 时间：2022-07-23
