老张是一个工厂的工人，眼看就要退休了，不料天有不测风云，一场车祸带走了他的生命。家人在办理完丧事之后，想到了老张的社保——马上就要退休了，社保养老金还一分钱都没领呢。交了这么多年的社保，应该有不少钱吧。赶到老张的单位一问，单位说这个需要到社保局去办理相关手续并且建议先去咨询，省得跑冤枉路。最终老张的家人从社保局领回了4万元左右。

这钱是怎么领的呢？原来职工去世之后，其家属还可以领到三笔钱，分别是：

第一、个人账户余额

国家规定，职工或退休人员死亡，个人账户中的余额可以继承。职工的养老金领取是先从个人账户开始的，一旦个人账户的钱用光，则转为社会统筹账户领取。参加社保养老交费是由个人和单位共同完成的。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

其中个人交费部分进入个人账户，这部分钱是可以继承的。我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，一般来说，60岁退休，个人账户领完差不多到71岁左右，随后领取的就是统筹账户部分。如果职工去世，无论退休前还是退休后，只要没有领够139个月，那么个人账户中就有余额，都可以继承。活得越久才越合算呐！

第二、丧葬费

职工去世了的，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金3~6个月发放。各地区因为经济差异是会有一定差异的，具体看当地社保局的领取标准。

第三、抚恤金

一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月，其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。各地区因为经济差异是会有一定差异的，具体看当地社保局的领取标准。

还没有领取养老金就去世了，对于灵活就业者而言不是个好消息，因为其没有单位，个人缴纳的养老金按养老标准的20%缴纳，也只有8%进入个人账户，其余则进入了统筹账户。一旦去世，也只能领取个人账户中的余额。好亏的感觉，有木有！

那么对于家属而言，这些钱到哪里领取，需要准备什么东西呢？

简单说，带上死者的死亡通知书；火化证；死者的退休证、社保卡、身份证；死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本，死者或者继承人的银行卡，到当地社保中心办理即可。可能会遇到相对复杂一点的情况。

例如：家属或者受益人不止一人，家属或者受益人无法到场而委托他人前来办理等，此时，只要到社保局的咨询台去咨询就可以了，工作人员会详细告诉你该如何操作。

需要特别强调的一点：

退休人员去世后，应尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金，不仅属于骗保行为，而且还属于违法行为，不但要追回养老金而且还要受到处罚。

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