中国新闻网6月9日电 为了方便维护保养员工获得劳务报酬的合法权利，不断提升中低收入者的工资水平，依据劳保局《最低工资规定》和《上海市企业职工最低工资规定》，融合上海和经济社会的发展具体，经上海政府允许，上海市劳动和社会保障局此前下达通知，从今年7月1日起，上海推行一个新的最低工资规定。
据中广网报导，通告主要包含两个方面具体内容：
一、月最低工资规定从570元调整至635元。企业在交易月最低工资标准的前提下，还应当付款本人依规交纳的社会保险金和公积金。此外，调整后的月最低工资规定不包含增加法定工作时间薪水；中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等其它工作条件中的补贴；伙食补贴(饭贴)、上下班时间交通费补贴、租房补贴，企业应按规定再行付款。
二、非日制钟头最低工资规定从5元调整至5.5元。非日制钟头最低工资规定不包含本人和部门依规交纳的社会保险金，企业应按规定再行付款。最低工资规定适用上海市每一个用人公司和员工。
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