在此次调节最低工资规定的12个区域中，东部的8个省份均超过千块。专家指出，东部地区本来就是中国经济发达城市，生产加工与商品出口基地的区位优势特性，让省区非常需要高质量人力资本。因而，能够吸引人力资本，提高薪水也就成了必定。
从4月1日起，浙江正式实施一个新的最低工资规定，每个月从1100元调整至1310元。在今年的第一季度过完，全国各地就会有12个省市修改了最低工资规定。统计分析发觉，调节最低工资规定的省份中，以东部地区占多数。从最低工资标准额度来看，东部地区的浙江省超过一直高居榜首的广东省。此外，从升幅看来，过半数地域超出20%。在其中，重庆市上涨幅度27.9%，上涨幅度居本次排名第一。
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