(最低工资标准北京的是)深圳最低工资标准 2013

主要内容：劳动和社会保障部近日发布2012年里有23个省份上涨了最低工资规定。2012年曾上涨过最低工资规定的北京和陕西省将在2013年1月1日再度上调最低工资规范，与此同时，浙江省将会在2013年1月1日上调最低工资规范。依照上涨之后的数据信息，在这里24个省份中，月最低工资规定最高的是深圳市，为1500元;钟头最低工资规定最高的是北京市，为15.2元。

深圳市月最低工资规定最大

劳动和社会保障部科长尹蔚民12月18日在全国各地人力资源社会保障工作中大会上表明，2012年23个省份修改了最低工资规定。2012年，北京市、四川、江西省、陕西省、深圳市、山东省、上海市、天津市、广西省、甘肃、甘肃省、山西省、云南省、重庆市、江苏省、新疆省、福建省、海南省、青海省、湖南省、河北省、内蒙、黑龙江省这23个省份依次修改了最低工资规定。

在其中，北京市和陕西省自2012年1月1日上调最低工资后，将在2013年1月1日再度上涨，上涨后北京市最低工资规定由现阶段的每个月1260元调整至1400元，陕西省由1000元/月调整至1150元/月。而浙江继2011年4月1日以后将会在2013年1月1日再度上调最低工资规范，高档次规范由1310元再涨1470元。

国家人社部10月25日曾发布资料显示，月最低工资规定最高的是深圳1500元，钟头最低工资规定最高的是北京的14元。但根据最新报告数据显示，在调整后的这24个省份中，月最低工资规定最高依旧是深圳市(1500元)，其次浙江省(1470元)和上海(1450元)。钟头最低工资规定最高依旧是北京市(15.2元)，其次新疆省(13.4元)和深圳(13.3元)。

调节最低工资规定省区降低

在今年的较2011年调节最低工资规定的省份总数有一定的降低。据劳动和社会保障部发布统计数据显示，2012年23个省份修改了最低工资规定，而2011年

国内有24个省份年之内修改了最低工资规定，由此可见，在今年的调节最低工资规定的省份较2011年降低了1个。

而未来展望2013年，现阶段北京市、浙江省、陕西省这3个省份早已确认了自2013年1月1日起上调最低工资规范，并且力度都超过了10%。

在其中，北京市最低工资规定由现阶段的每个月1260元调整至1400元，提升140元，增长幅度为11.1%。浙江最低工资规定由1310元再涨1470元，上涨幅度达12.2%。

将稳慎调节最低工资规定

调节最低工资规定是提升员工尤其是中低收入员工劳务报酬的重要途径。据了解，在我国《最低工资规定》确立，各地的最低工资规定每两年需要调节一次。而国务院令6月11日公布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也明确提出，创建薪水正常的提高体制，平稳提升最低工资规定，最低工资规定年均增长13%之上。

而劳动和社会保障部科长尹蔚民12月18日在全国各地人力资源社会保障工作中大会上表明，2012年在我国薪资收入分配制度改革有序推进，标准公务员津贴补贴、机关事业单位执行绩效考核工资工作中有序开展，年之内有23个省份上涨了最低工资规定。从2008年到2012年的5年代，全国各地最低工资规定年均增幅12.6%。

针对2013年工作，尹蔚民明确提出，一要强化公司工资管理制度。健全人才市场工资指导价位与行业人力成本信息内容具体指导规章制度，加速创建企业薪酬调查和信息发布制度，探寻公布重点产业工资指导线。与此同时，积极主动扩张工资集体协商覆盖面积，促进创建薪水正常的提高体制。着力打造最低工资规定评估机制，稳慎调节最低工资规定。