银行代发工资能否以丈夫工资抵销妻子借款？

我是某工行负责人。2001年10月，女性王某因发展趋势家中养殖行业必须以房屋抵押贷款向本行办理贷款20000元。以其老公陈某是某机关工作人员，本行通过调研后，觉得还款风险性并不大，就审核了一大笔借款。在王某申请贷款申请办理及扣除借款的过程当中，其夫陈某一直陪伴左右，并协助办理了有关的申请办理办理手续，借款用途一栏中应填"用以家中养殖行业"字眼都是陈某写。但贷款到期后，经本行工作员数次书面形式催要，王某却以饲养亏本为由拒绝还款。2003年5月起，我区行政机关薪水由本行代发货，借款人王某老公陈某薪水皆在本行代发货范畴。因为王某所借款系家中共同债务，陈某薪水也是家里一同收益，因此本行与孙某家中互负同类型到期债务，因此本行考虑到立即扣减陈某薪水以冲抵王某借款。不知道这种行为是否存在法律规定？<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

【侓师答疑解惑】

信件咨询的状况主要包括相关债务的法律规定别除权的适合标准难题。

规定冲抵就是指双方当事人相互之间债务人和借款人时，按照相关法律规定，分别以自己债务充当对方债权的偿还，但在对方债务范围之内互相解决。《中华人民共和国合同法》第99条的规定："被告方互负到期债务，该债务的担保物类型、质量同样的，任何一方能够把自己的负债和对方的外债冲抵，但根据法律法规或是依照合同性质不能冲抵的除外。"这一条要求确定了法律规定冲抵务必同时具有的前提条件：1、双方当事人务必互负负债。2、互债务事则为到期债务。即双方当事人各自债务均已到了偿还期，仅有债务已经到了偿还期，双方当事人才承担偿还债务的责任义务，也才能认为冲抵支配权。3、互负的债务类型、质量要同样。类型同样而质量不同类型的，亦不能认为冲抵支配权。4、此项别除权的履行应为法律法规和合同性质所容许。毫无意义的债务或者不成立债务无法进行冲抵。冲抵不可违反法律禁止性规定。

存款自愿、提款随意、储蓄带息、为存户信息保密是活期存款的基本原则。《中华人民共和国商业银行法》第33条的规定："银行业理应确保储蓄本金利息的付款，不可推迟、回绝付款储蓄本金利息。"《储蓄存款条例》第5条第2款里也有提款随意、单位或者个人不得随意划转别人活期存款的相关规定。假如私自划款储蓄冲抵负债，显而易见违背了以上禁止性规定，不符法律规定冲抵的前提条件，不可以依法予以适用。从信件体现的情况来看，行政机关将陈某薪水拨款给你行代发货后，你行与陈某中间就形成了一种活期存款合同关系。依据相关规定，这类储蓄属活期储蓄存款，可以随时存储。你行想直接划款陈某储蓄的打算，显著违背了法律法规禁止性规定，与法律规定冲抵的前提条件相排斥。

自然，大家并不是说你们法律上一点都不可以大有作为，大家也可以通过其他司法程序维护你的支配权。大家可以在向王某明确提出借款纠纷诉讼的与此同时，以该贷款为家庭共同债务为理由，申请办理法院对陈某薪水（变为储蓄，系家庭共同财产）开展保护，并且在申诉成功后获得此笔保护款。