顶级律师求职顺序表格，律师助理笔试

2022年1月12日上午8时，是法考生一生中的大日子。通过了的喜极而泣，没通过的立志再战。

通过法考的，梦想开始绽放——考公务员、应聘律师、公司法务，是法考生的第一个三叉路口。

如果你选择了考公务员，就要心无旁骛，准备接下来的各种考试机会，当然最好是国考、省考、市考，一级级来。考公务员就是鲤鱼跳龙门、山鸡变凤凰的大好时机，就是走在为人民服务的光荣梦想之路上，就是走在带领人民共同富裕之路上。

如果你选择了应聘律师，立志要做一个舌灿莲花、叱咤法界的精英律师，那么大大小小的律所招聘广告可以满足你千挑万选的欲望，你会觉得每个所都缺你这么一个人才。

那怎么才能收到一份满意的offer呢？

一

准备一份好简历

1、花钱买一个好模板。简历每个人都有，但是简历和简历之间还有不同。wps、word等网络上有很多简历的模版，别吝啬花点小钱，下载个大气端庄的简历模版。

2、栏目内容要定制。表格的好处是指引填写内容，但不能囿于格式要求怎么样就填写成什么样。自行添加必需的，删除可有可无的，突出特长亮点。

3、认真斟酌每一个字。内容要实事求是，表达要准确流畅，千万不能有错别字。比如有人来应聘律所，结果把律所名字写错了。比如写毕业院校只写了浙江大学却漏写了城市学院等。

4、突破常规有创新。法律工作要实诚但要创新，简历也可以适当表达自己对法律某一问题的独创想法，让简历承载你的思想，但要求谦虚谨慎不可夸夸其谈或无中生有。

二

准备一套好行头

1、洗个头理个发。

2、买一套西装。不管是女生还是男生，最正式的穿着是西装。如果没有赶紧去购置一套黑色或蓝色的西装。一些考生穿着随意，容易让考官认为不重视面试。工作时间都穿西服的律师最帅最美，绝对是对自己身材和外形极度自律的人。虽然我基本没做到，也要共勉。

3、配一双皮鞋。正装皮鞋配西装最合适。

4、去掉多余的首饰。女生带金银饰品不宜过多过亮。如一排耳洞、一排手串、多个戒指、多条项链等都不合适，会让人产生浮夸不踏实的感觉。

5、忌浓妆艳抹或奇装异服。不管男生女生都不要浓妆艳抹、不要芳香浓郁、不要奇装异服。

行头方面，请参考诉讼双雄、精英律师中的靳东和皇室特工。

三

事先了解律所律师

01

了解律所

一般大家都会在律所官网或者微信公众号，浏览了律所的文章，就基本上了解了一个律所。

以 2020年度最佳公司业务律师事务所君合律师事务所为例，五个栏目分别为关于我们、新闻业绩、专业领域、专业人员、文章发布，一般来说就是律所网站的普遍模式。

2022年新闻共4条，今日2条，说明更新快；第2条是律师活动宣讲，说明律所重视每一个律师的表现和人才培养；第3条是合伙人加入的信息，说明尊重律师人才；第4条是主任元旦致辞，说明律所文化氛围较浓。看了四条新闻，发现一个特点，就是不用活动和律师照片。

02

了解律师

你要从事什么专业领域，看看该所本专业领域有多少律师，代理哪些案件，有什么样的业绩，有哪些宣传，参加什么公益活动。了解一个律师的基本情况、专业特长、业余爱好，就知道跟这个律师是否投缘、合不合得来。

03

准备一个议题

了解了律所之后，若对律所有兴趣；了解了律师之后要找个共同感兴趣的话题 。比如举个驴子，你想投到朱祖飞律师名下，就去看看他的微信朋友圈、微信公众号，了解他最近关心什么问题、发表了什么观点，你是否认同、有没有不同的观点。像准备小论文一样准备一个议题，不管面试用得到还是用不到。

四

主动应答积极选择

律所招聘是个双向选择。每个律所的招聘广告都只展示最美好的一面；每个应聘者的简历也是一样，展示的是最好的一面。但面试就会突破这些静止的片面的印象。

01

全面应答

面试官就跟中医一样望闻问切。

1）望简历、笔试、行头、精气神。简历好不好，笔试是否过关，行头准备是否充足，能否体现一股风清气正的精气神。

2）闻，倾听你对法律的热爱对律师职业的向往；

3）问，基本情况外的补充延伸以辨别口头表达能力是否顺畅、社交沟通是否大方、思辨是否缜密、法律悟性是否伶俐；

4）切就是对问题回答的反馈思考，对应聘者进行初步的总体评价和匹配性考量。这个环节基本是面试官问你答、心里有数了。

02

积极提问

面试官问完关心的问题后，对于没有涉及但应聘者认为重要且必要的，应大胆提问。作为求职者关心的几个问题：

1）选择的专业。比如喜欢刑事辩护希望找个起码在刑事辩护方面经验的老师，可以让面试官介绍下，以避免本来想做刑事，结果找了个行政的老师。

2）老师的业绩能力。每个人都想找个专业能力强的老师，在自己了解的基础上当面询问才是最便捷的途径。当然，有些律师会不乐意透露，也应相互尊重。

3）团队合作。有些律师有团队，有些律师单干。若做团队律师助理会接受团队内律师的派遣；若做单个合伙人律师的助理，就是传统的师徒传帮带。团队人数多热闹氛围好活也多，但个人时间会少；单个合伙人要看老师的教授方法，得到悉心耐心长期指导的机会更多。

4）加班出差要求。律师助理一般来说加班是常态，除非效率很高或者不想干活。跟业绩好要求高的老师加班会多；跟跨省市接案的律师出差会多。若有考研、生孩子等分割时间要求的，要据实相告。

5）案源合作方式。律师助理有自己一定数量案源的，事先约定案源合作方式比较妥当。如有些老师不喜欢实习期间律师助理自己接案子就不会提供协助；有些律师会协助律师助理接案子办案子，律师费用如何分配一般是老师说了算。

6）特殊要求。要询问老师讨厌什么、不喜欢什么，自己对照下看看能否做得到。

03

果断选择

若经过面试后，有些老师会直接告知是否录用，有些老师不会直接录用。若觉得合适或不合适都需要果断决定告知，表达自己的意愿。

经过投送简历、笔试、面试，一轮有一轮，挑挑拣拣，掂量来掂量去，犹犹豫豫，最后总有错过的也总会有合适的，总能找到属于自己的位置。

当收到心仪的offer，就好好努力加油干；若收到不是心仪的offer，也要好好努力加油干。

因为开挂的人生终究要靠自己开创。

以上律师助理面试指南，是我个人想象中的样子，只愿有人看到对其有所启发而已。

祝愿每一个法考生都能如愿找到努力的方向和航标。