中国的法律规定律师必须依托于律师事务所执业，每一位律师在首次执业时都需要选择一家律师事务所作为执业机构。以经营管理模式划分，中国的律师事务所可分为传统合伙制律所和公司制律所。新人律师首次执业时选择什么样的律师事务所呢？下文中我给大家简单介绍公司制律所的一些好处，供参考。
公司制律所是指律师事务所采取公司的经营管理模式，作为一个整体，统一资源，统一经营，统一管理，通常以团队化形式运作。在公司制律所中，普通律师类似于公司的普通员工，承担律所分配的工作任务（案件），按照标准化流程办公。律所作为雇主按照薪酬标准给律师发工资。普通律师的工资有固定月薪加奖金和提成加奖金两种主流模式。合伙人通常是团队负责人（team leader），类似于公司中业务部门负责人，中高级管理人员。合伙人的收入一般是基本工资加分红或期权的模式，分红主要考虑团队的创收及奖惩等因素。
全国范围内，从数量上说，公司制律所相对较少且多设立于经济发达的城市。公司制律所通常是专业型精品所，中小型规模，主营一个或几个法律服务领域。实践中，很多以知识产权为核心业务的律所是公司制。例如：我的老东家北京市铸成律师事务所就是业内有名的以知识产权为核心业务的公司制律所。
对于新人律师来说，公司制律所有以下好处：
1. 可以全面、系统的学习和深耕在某一领域，成为专家；
2. 晋升渠道比较透明，收入和职位与能力成正比；
3. 初始工资一般属于地区中高水平且收入稳定；
4. 通常律所给员工买五险一金及补充医疗保险；
5. 通常非自主加班不多，周六日有保障，可以兼顾生活品质；
6. 通常法定节假日有保障，年假也比较容易请，合理安排的话，每年都可以给自己一个较长的假期，劳逸结合
结合我在公司制律所七年多的工作经历，我认为公司制律所比较适合追求工作与生活平衡的人，既可以满足作为律师的执业荣誉感，又可以拥有稳定的收入和令同行羡慕的非工作时间。大家在投简历选择律所时不妨也可以试试公司制律所。
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