找萧山律师咨询，萧山公安招聘年薪制辅警

萧山公安消息，因公安工作需要，杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项公告如下：

一 招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员503名，全部为外勤岗位，主要从事派出所路面巡逻、交警大队路面执勤、巡（特）警大队巡逻防控、防暴处突等岗位警务辅助工作，均需适应夜班。

二 合同和待遇

合同：录用人员以劳务派遣的形式到萧山区公安分局从事警务辅助工作。试用期为5个月，试用期间经集中培训和试用考核合格的，聘用为警务辅助人员，首期聘用期限为5年。集中培训和试用考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。

薪酬标准：2020年度人均年薪为93300元（含五险一金、夜餐补贴等），聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的标准保障，每年进行动态调整，2021年度人均年薪为10.2万元，实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度。

三 招聘范围及条件

此次招聘面向全国公开招聘，应聘人员应当同时具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1985年9月1日至2002年9月1日期间出生）；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪前科记录；

（三）户籍不限；

（四）具有大专以上文化程度（以学信网查询结果为准）和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底，岗位需适应夜班；

（五）公安机关根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。

同等条件下，优先招聘：

（一）公安类或政法类院校毕业生；

（二）具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

（三）退役士兵；

（四）见义勇为积极分子和先进个人；

（五）在职公安民警的配偶、子女。

可定向招聘我省烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。

四 招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自愿报名，并通过资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

应聘人员根据个人意愿和公告内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场确认及资格审查。

1.网上报名

报名方法：关注萧山公安微信公众号（微信号：xsga110），进入“自助服务”——“警辅人员招聘”，填写报名表格。

报名确认时间同现场资格审查时间。资格审查确认时，请携带所需资料到资格审查现场进行报名确认及资格审查。

2.现场资格审查及现场报名

时间：2020年9月19日-21日，每天上午9时至11时，下午14时至16时30分。

地点：杭州市公安局萧山区分局北门（萧山区蜀山街道晨晖路1399号）。

3.现场资格审查及现场报名需提供材料

现场资格审查及现场报名，请携带齐全审查所需资料。

（1）携带《杭州市公安局市局萧山区分局辅助人员招聘报名表》填写完整报名表一份；

（2）学历证书原件及复印件3份；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）。无法提供者将视作不符合报名条件。

（3）本人户口薄原件、户口薄户主页及本人页复印件，本人二代身份证原件及正反面复印件3份，近期一寸免冠照片3张，本人驾驶证印原件、复印件，退役军人的提供退伍证原件、复印件，见义勇为积极分子的提供见义勇为证书原件、复印件；

（4）本人个人征信记录一份（截止时期至2020年8月）；

（5）本人及家庭成员（父母、兄弟姐妹、夫妻）无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；

（6）其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

（二）测试

按体能测试25%、笔试25%、面试50%计入成绩。

1.笔试

笔试时间：2020年9月26日上午8：30开始，提前30分钟入场，考试时间为1.5小时，自带黑笔；

笔试地点：萧山电大；

笔试内容包括法律知识、行政能力测试和申论测试三个部分，满分100分。

2.体测

笔试后当场进行体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括1000米（男）或800米（女）、4*10米往返跑、纵跳共3项，满分300分。

3.面试

根据体测和笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划内聘用人数1:1.2的比例经资格复审确定参加面试人员，不足1:1.2的岗位职数相应进行减少。

（三）体检

测试结束后，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同则梯次按面试、笔试、体测成绩从高到低排序）。体检由招聘单位组织实施，体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，取消资格，按照成绩由高到低进行递补。

（四）考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

（五）公示

根据应聘人员的测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为3天。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

五 其他事项

1.有关招录工作信息可在北干听风“警务论坛”版块http://bbs.xs163.net/或萧山公安微信公众号查询。

2.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话：0571-83812270。