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劳动局监察大队还是找律师,劳动纠纷 起诉

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2023-01-04 00:34:31

#普法行动-律师来帮忙#大家好,我准备近期连续写几篇关于劳动纠纷维权的方法,希望可以给大家一点帮助。

每个省市的口径略有不同,我坐标上海,给大家讲一下我常遇到的案例和处理结果。我以前是某区劳动争议事务受理中心的窗口受理人员,左边是法律援助律师,中间是我劳动监察大队(现在叫人社局执法大队)右边是劳动仲裁。每天都会遇到大量的需要维权的普通劳动者,极个别也有公司来投诉的。现在劳动仲裁都下发到街镇来受理,按照相应的时间去提交材料即可,没有任何费用,就算上诉到法院也只有10元,这是政府对我们普通劳动者的保护,同样我可以肯定的说,在证据充分的情况下,我们也是同样倾向于保护劳动者的合法权益。

可是很多人没有专业的法律知识,遇到事情慌乱,不知所措,没有保留相关证据,让自己很被动,同样很多企业或者HR在精神上语言上行为上打压,让我们的劳动者心理上承受了很大的压力,逼迫劳动者自行离职或者放弃追偿。在这里我要告诉大家,劳动仲裁、劳动监察没有大家想象的这么复杂,也没有大家想象的门槛这么高,只要自己了解一下内容就可以为自己维权。

首先你一定要保留好自己与公司签订的劳动合同,看清楚公司盖章的名称和你签订合同公司的名称是否一致,社保是否也是该公司缴纳。遇到过明明这位劳动者在上海上班却签订了外省市的劳动合同,社保也是外省市交,最后维权非常困难。所以第一步,你一定要仔细看清楚你的劳动合同,因为你是年满18周岁的完全民事行为能力人,你签字是要付法律责任的。而且劳动合同也是你将来出现劳动争议最重要最直接的证据。

其次,公司告知你不要上班了,休假一个月了,改变你的岗位了等等,你一定要让公司拿出纸质的通知并盖上公章自己保留好。我们常说:口说无凭,白纸黑字写下来。就是这个意思。如果以后有纠纷提供复印件即可。

最后,我想告诉大家,在维权并没有想象中的那么难,但在之前一定要保留好相应的证据材料。如果大家有相关的疑问也可以咨询我,我免费为大家提供咨询,不会收取任何费用(限上海地区)。

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