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19日上午，南昌金投铂翠中央楼盘的渠道主管徐先生投诉称：其在为该楼盘开发商——南昌航梦置业有限公司（以下简称“航梦置业公司”）走访联络客户途中，不幸被一轿车撞伤，事故责任划定为其无责，因属上班期间遭遇车祸，卧床期间，他要求航梦置业公司向相关社会保险行政部门为其申请办理工伤认定，屡遭拖延。对此，航梦置业公司回应称，在9月24日前将提交工伤申请认定。

■中国江西网/江西头条新闻客户端记者李志强/文

多次请求用人单位申请工伤认定遭拖延

19日上午，徐先生向记者讲述了车祸发生经过。8月15日，他和一名同事各骑一辆电动车去找客户洽谈公司业务，在行至青山南路香江佳苑三区工地门口段的非机动车道时，一辆轿车突然将其撞倒，并从其身上碾压过去，徐先生随即被送到医院救治。经诊断，其左髋关节脱位、左髋臼骨折、全身多处软组织疾患和右侧第四肋骨骨折。

徐先生认为，找客户洽谈业务是受航梦置业公司委派，在此期间发生意外事故应属于工伤。另外，交警对事故责任也进行了划分，其被认定“不负本次事故责任”。为此，徐先生希望航梦置业公司能为其向相关社会保险行政部门申请工伤事故认定。

但是，当他多次向航梦置业公司表达要申请工伤认定的意愿后，对方却一直拖延未予办理，徐先生为此伤透脑筋。

记者查看徐先生的劳动合同看到，他是与“共青城成得供应链管理有限公司”（下简为“成得供应链公司”）签订的劳动合同。徐先生告诉记者，他是去年10月份通过航梦置业公司的招聘，入职南昌金投铂翠中央楼盘的渠道主管一职，为航梦置业公司工作。在今年8月，航梦置业公司将其外包给成得供应链公司，相应的合同也是与该公司重新签订的。但徐先生说自己还是为航梦置业公司工作。

将于24日前向相关部门提交工伤申请

19日上午，记者联系到航梦置业公司的销售经理李女士，她告诉记者，徐先生是在去找客户洽谈的路上发生交通意外，公司绝对不会不认可，他们也有计划为伤者徐先生申请办理工伤认定。但她坦承，目前公司相关工作人员确实还未向相关社会保险行政部门提交徐先生的申请材料。

李女士说，虽然徐先生是在为他们公司工作期间出的意外事故，但徐先生是与成得供应链公司签订的劳动合同，目前两家公司正在商讨如何处理徐先生的工伤赔偿事故，等达成一致后，才会向社会保险行政部门提交工伤申请材料。

那么，大致在何时能提交呢？在电话请示公司领导后，李女士表示，确定可在9月24日前将徐先生的工伤申请材料提交给社会保险行政部门。

应在30日内提出工伤认定申请

北京大成（南昌）律师事务所律师李志亮表示，根据《工伤保险条例》第十七条相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。