刚开始找律师，刚开始找律师要收费吗

剧情简介：顾念第一天上班在原定的会议室等了半天也没见有人进来，才去问行政人员确认时间和地点，行政人员说空调坏了，换到其他会议室了。等顾念赶到时，会议室里已经坐满人了，领导已经开始讲话了，而同为新入职的方旭也在会议室就坐。领导肯定大为不悦，在丰盛介绍顾念后，领导直接说了其他的事情，根本没有接话茬。

一般新人入职，都会有人事部门的人员接待并办理入职手续，像这种情况一般很少发生。但问题是在约定的时间很快到时，你在的会议室还是空无一人，那肯定是有问题的，不是临时取消，就是临时变更时间或地点。一定要在会议开始前10分钟再次确认开会的时间和地点，那么应该找谁确认呢，答案肯定是行政部门，一般预约会议都要经过他们，就算在办公软件上完成预约，如果领导临时取消或改变，第一时间通知的就是他的助理或行政部门。所以，如果你是新入职的员工，一定要给行政人员留下好的印象，一定要客客气气地跟他们说话。

行政部门掌管着公司的大小事务，小的包括领用办公用品，大的类似领取节日礼品，年会安排座位等，别小看这些琐事，如果你的部门领导或者办事人员得罪了行政部门，那领取任何东西，你们部门都会是最后一个，年会也会被安排到边边角角的角落里，啥节目也看不清楚，领导串桌时也是各种等待到最后，啥也干不了。

行政部门可是公司最八卦的地方，什么事情都瞒不过他们的耳朵，尤其是开会吵架、领导任免、裁员降薪等等大事，都是通过各种渠道传到他们的耳朵里，又从他们的嘴里传到各个部门的，如果你的部门得罪了她们，那你们是别想提前知道做好心理准备的。

新入职的人员最好嘴甜一些，因为你们初来乍到，很多事情都会和行政部门人员接触，因为新来的人都要从打杂开始干起，那打杂的事情无非是打印扫描整理文件，预约会议室，领取部门用品等等，这些都是需要和行政部门协调沟通的。而且行政部门无论是领导还是一般员工，都是不能得罪的，保不齐哪个领导的眼线就是你看不顺眼的行政人员。

如果想从行政部门打听到一些小道消息，那你肯定要付出代价的，代价就是你要先说一些消息，例如我们部门领导看谁不顺眼，我们领导今天开会栽面了，我们领导和哪个部门的领导吵起来了，人际关系是公司最大的八卦，也是大家最想知道的。

当然，你可以掂量着说，不能全说，也不能不说，还要无意地说，不能太刻意了，这样行政人员会深信不疑，而且也很爱和你交流这些信息，会认为你是同道中人，那你就算混熟了。不用害怕他们会传出去，他们只会传信息，不会传谁说的，这可是大忌，她们懂的，而且部门里很多人，关系也很复杂，就算传到领导耳朵里，也不会怀疑到新员工头上。当然，新人还是要装成人畜无害的样子，多听少说。等慢慢了解了情况再说。

新人肯定会想，我可不想卷入办公室政治斗争中。那你就错了，每个人都会身不由己的被卷入，首先你所在的部门肯定有对立的其他部门，当然都是因为工作分工的原因导致的，不是针对某个人的，所以你身在其中，不可能独善其身。部门与部门之间，项目的前期后期衔接之间，背锅与甩锅之间，都会暗流涌动，互相指责。那么不管是新手还是老手，都会有得有失的。只有行政部门是相对中立的，他们是后勤工作，是职能部门，不接触业务，所以相对没有什么责任，公司经营上面的问题也不会依赖他们，但每件事情又都会与他们有连接，所以这些都是得罪不起的地方。

新人不会永远是新人，公司的风云变幻，都会与行政部门有着千丝万缕的联系，永远不要得罪这个部门的人，他们才是公司信息的集散地。