西宁想找个律师怎么找，在西宁找律师

自全省律师行业深化管理和队伍建设集中教育活动开展以来，西宁市律师行业党委通过召开推进会、座谈交流、调研督导等方式扎实推进集中教育活动。近期，律师行业党委组成督导组深入部分律师事务所对当前集中教育活动开展情况进行了督导，确保集中教育活动在西宁律师行业落实落地。

跟进及时，推进扎实。全市律师事务所充分认识开展律师行业深化管理和队伍建设集中教育活动的重要意义，在第一时间传达学习省厅、省律师行业党委及市局党组集中教育活动精神，按照律师行业党委统一部署要求，跟进开展集中教育活动，结合实际，制定了具体实施方案。各律师事务所通过召开会议、线上线下等方式对集中教育活动进行了全面安排，明确了指导思想、目标任务和实施步骤，引导律师提高站位、统一思想，深化认识、正视问题，切实增强开展集中教育的自觉性和主动性。青海树人律师事务所按照“党群联动”、“谁主管、谁负责”原则，广泛动员、全员参与，按照活动步骤要求，逐项分解到支委、党小组和党员律师个人，既重计划、又重执行，做到有目标有责任，有方案有实施，有行动有成效，有经验有成果。

载体丰富，亮点突出。在推进集中教育活动过程中，各律师事务所创新思路、丰富载体，集中教育活动成效显著。盈科（西宁）律师事务所设计了自评表、互评表，组织律所全体律师、律师助理及行政工作人员开展自评、互评，梳理汇总存在问题，形成问题清单，建立整改台账，对自评、互评、问题清单及整改台账进行集中剖析，明确整改目标、任务、时限和具体措施，整改一项消除一项，确保整改到位，建立长效机制，巩固集中教育活动成果。青海辉湟律师事务所发放征求意见表，对律所党建工作、规章制度管理、全体律师广泛征求意见，梳理形成了《律师个人问题清单及整改清单》，深入剖析原因，交流经验做法，明确整改措施和整改期限，为巩固提高阶段奠定了扎实的基础。

措施有力，落实到位。青海磐佑律师事务所将梳理查摆问题作为重要环节，找准定位，以开展集中教育活动为抓手，针对律师事务所建设，找准找实问题，措施针对性强，比如在律所内部管理上，实行律所管理工作分工负责制，以综合责任目标管理为抓手，认真开展律师执业年度考核工作，加强律师事务所的基础管理，建立内部案件管理系统，将案件登记、业务审批和监督、业务汇总等业务管理内容电子化，实现资源共享。建立内部局域网 ，将管理制度、人员聘用及日常监督、业务受理流程及质量管理、信息发布、客户服务等纳入统一的管理平台，运用信息技术实现网上办公、网络版办公。

互促互融，全面推进。为进一步增强律师政治意识和责任担当，各律师事务所将集中教育活动与律师行业党建引领发展“四大工程”相结合，与坚决打赢疫情防控阻击战相结合，与持续深入开展扫黑除恶专项斗争相结合，与“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”相结合，全力推进集中教育活动纵深发展。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过专题讲座、业务研讨、支部交流、微信工作群等形式，加强律师政治理论及业务学习，广泛开展岗位练兵，开展执业环境整治，进一步提升律师在突发事件应对、重大舆情处置、社会矛盾化解等方面的能力，以此次集中教育活动为契机，为党委政府当好参谋助手，履行人民律师为人民的职责使命。

来源：西宁普法