前不久，接了不少朋友的朋友或者其他途径过来的咨询，电话接通后，当事人给笔者讲了很多他（她）们的创业初衷或者远大目标，也有部分讲到已经开了会议，并且达成初步一致的会议纪要，大多都是要请笔者帮他们拟一下公司章程，为接下来的注册备案登记做准备。笔者思量后问了几个问题：“1.你们是否签订了股权协议？股权比例是否协商一致？”；“2.分配机制是否协商一致？”；“3.是否协商了退出机制？”
得到的大多回答惊人的一致：“开公司这么复杂吗？”。是否复杂，要看你从什么角度去看这个问题。如果你家财万贯，只是体验生活，无所谓风险，无所谓收益，仅仅想试试，那确实不那么复杂。但是对于大多创业者来说，启动资金可能积攒了很久，可能为这份目标也努力准备了很久，那么这种所谓的“复杂”就是必经的过程。接下来我们就简单聊一下，创业者们开公司所需要准备的第一份正式协议《股权协议》。
股权协议，同样也是一份合同，合同必备的要素此处不在赘述。那么股权协议有什么特殊之处呢？它的条款是怎样分配各方权利义务的呢？
一、股权结构
简单来说，就是股权怎么分配，股权与职能是否需要相匹配的问题。这关系到未来公司的运营管理、利益分配问题，对于多位创业者共同开设公司来讲应当是非常之重要。
二、退出机制
该机制决定了，在什么条件下，你能按照合理合法之形式退出。创业路漫漫，可能会遇到各种各样的情况，无法全部预知，当遇到瓶颈时、遇到坎坷时、遇到必须换方向时，退出机制将保障你如何合法退出，及时止损。
在简单粗浅地介绍了股权协议后，又不得不提起一句行业的俗语“签合同就是先小人，后君子”，“小人”之意在于“丑话说在前面”明确权利与义务，如有违反应当如何；“君子”之意在于合同签订后应当切实按照合同之约定履行相应义务，行使相应权利。
最后，想告诉众多的创业者们，如真有开设公司之想法，理应具备一定的风险意识，将不必要的风险拒之门外，那么一份好的符合公司实际的《股权协议》所预防的风险和解决相应问题的重要性，毋庸置疑。
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