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把公司拖欠工资能找律师吗,公司拖欠工资,员工可以不通过劳动仲裁直接向人民法院起诉

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-15 04:17:52

根据2020年12月29日最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。”

根据该条解释,想要直接向法院起诉索要拖欠工资需满足以下条件:

1、公司向员工出具了工资欠条,欠条要求加盖公司公章或负责人签字;

2、诉讼请求中只有拖欠工资这一项请求,而且对于是否构成劳动关系、是否要求经济赔偿金、竞业限制补助金、社会保险等问题都没有任何纠纷和争议。

只有同时满足以上两个条件的情况下,员工可以绕过劳动仲裁委员会直接向法院起诉。



【沈阳李律师建议】如果具备工资欠条又确实没有其他劳动争议纠纷,可以直接依据上述规定向人民法院起诉,这样节省诉讼的时间周期,相对来讲人民法院处理案件更加专业和规范。

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