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找律师来解除劳动合同,教育机构要与职工解除劳动合同?工会律师给出三个思路助维权

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-13 09:50:38

记者今日获悉,近日一些培训机构职工向广州市总工会法律服务中心咨询“有关培训机构与其解除劳动关系”的问题,并询问工会律师应当如何维护自身的合法权益?

广州工会律师、广东启源律师事务所律师杨满玉认为,当培训机构出现了裁员或者部分裁员时,为维护自己的合法权益,建议培训机构员工从以下三个思路着手开展处理:

第一个思路:教育、培训机构的职工、老师可以跟机构进行协商,双方协商解除劳动关系,单位支付一定经济补偿金。

第二个思路:在协商不成、单位方又拒不向劳动者支付经济补偿金的情况下,劳动者可以依法提起劳动仲裁。对不清楚劳动仲裁流程的劳动者,建议拨打12348(法律援助中心咨询热线)和12351(职工服务热线)表达诉求,申请法律援助。

第三个思路:当出现培训机构与批量老师解除劳动关系的情况,此时可以作为一个集体案件,统一申请劳动仲裁,劳动者在仲裁阶段可以申请法律援助。

文/广州日报·新花城记者:邓潇丽广州日报·新花城编辑:薛琰

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