[劳动合同范本]天津公司（工作）企业劳动合同书
招标方(公司单位)名字：___________________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：____________职位___________
地 址：___________________________
承包方(员工)名字：______________年纪：__________
性別：______________中华民族：__________
户口所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户籍类型：非农业户口( );农业户口( )
住户身份证号：_______________________________
美籍及护照号：_______________________________
现 住 址：_______________________________
依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等要求，双方在公平自行、协商一致的根基上签署合同规定。
第一条 合同期限
本合同期限实行以下________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日至____年 ____月____日止。在其中实习期为____月(日)。
二、合同规定为无固定期限，自____年____月____日始，在其中实习期为____月(日)。
这篇文章很有效，把他发送到微博！
解除劳动合同工伤复发单位还管吗(工伤伤残职工)
在现实生活中，劳动者受到工伤的情况是非常多的，针对工伤很难保证不会再复发，有的劳动者会反复复发，造成严重的折磨。那么解除劳动合同工伤复发单位 时间：2022-06-07
解除劳动合同工伤社保局补助(工伤伤残职工)
在现实生活中，针对当事人之间签订的劳动合同，很多时候会因为客观情况的变化，导致劳动合同的解除，那么你知道解除劳动合同工伤社保局补助是什么吗？ 时间：2022-06-07
关于解除劳动合同的申请(劳动者用人单位劳动合同)
在现实生活中，不管什么类型的合同，在解除时，如果双方没有协商一致，往往一方解除会涉及到违约赔偿的问题，那么关于解除劳动合同的申请是什么？法律 时间：2022-06-06
劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知(劳动者用人单位违约金)
正常离职的情况下，正式员工需要提早一个月向用人单位提交申请，那么，劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知？在什么情况下解除劳动合同员工需要支 时间：2022-06-06
解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?(劳动关系事实用人单位)
在法律上，解除事实劳动关系与解除劳动合同存在一定的区别，关于它两的具体区别下文有具体的描述。那么，解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?？为 时间：2022-06-04
