(最低工资标准榆林市西安市)关于调整陕西省最低工资标准的通知（2010）

各设区市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、杨凌示范区人事劳动局，省部级有关部门，各集团公司，中间驻陕相关部门：

为解决因物价飞涨所引起的社会问题，确保中低收入员工和家庭主要成员的最低生活保障，维护稳定，依据原劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和《陕西省最低工资规定》（陕西市人民政府令第109号），结合我省具体，决定对我国最低工资规定作出调整提升，经省委允许，现将我省最低工资规定调节相关问题公告如下：

一、对我国最低工资规定作出调整提升。调节提升后最低工资规定为：

一类薪水区：全日制最低工资规定为760元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为7.6元/钟头；

二类薪水区：全日制最低工资规定为680元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为6.8元/钟头；

三类薪水区：全日制最低工资规定为630元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为6.3元/钟头；

四类薪水区：全日制最低工资规定为580元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为5.8元/钟头。

二、对现行标准我国四个薪水类区含有区县开展一部分调节。经省委第八次常务委员会议研究决定：杨凌示范区，榆林神木县、府谷县将原二类区调整至一类区；西安市长安区、临潼区，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区将原三类区调整至二类区；西安高陵县将原四类区调整至二类区；西安市周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，汉中市西乡县，商洛市商州区将原四类区调整至三类区。

三、调整后的最低工资规定从2010年7月1日起实行。

四、各个劳动保障部门及工会组织，应加强最低工资规定实施情况的定期检查监管，保证带来了正常劳动的员工工资不少于本地最低工资规定，严厉查处用人单位违法违规个人行为，切实保障中低收入职工的合法权利。

配件：《陕西省最低工资标准及适用范围》

二○一○年五月十八日

陕西最低工资规定及应用领域

一类规范：（760元/月、7.6元/钟头）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、西安雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林神木县、府谷县

二类规范：（680元/月、6.8元/钟头）：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县

三类规范：（630元/月、6.3元/钟头）：西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、洋县、略阳县，大部分市区歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，延安市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区

四类规范：（580元/月、5.8元/钟头 ）：西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、柞水县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县