(最低工资标准劳动者基数)2014全国最低工资标准上海居首位

主要内容：7月份最新动态，全国各地15地域发布2014年最低工资规定上海最高，四川、江西省、贵州省和内蒙皆在7月份上涨了最低工资规定。目前为止，2014年全国各地已经有15个地域上涨了最低工资规定。想要知道北京的月最低工资规定和钟头最低工资规定是多少吗？想要知道15区最低工资规定分别是多少吗？下列由法律知识小编为您详细介绍。

最新2014年最低工资规定

7月1日，四川、江西省、贵州省和内蒙宣布实行最新2014年最低工资规定，在其中，四川省2014年月最低工资规定由2013年的4档调整至3档，高档次为每个月1400元；江西一类地区最低工资规定为1390元，较去年提升160元；贵州一类区上涨为每个月1250元；内蒙一类地区由每个月1350元调整为每个月1500元。

伴随着以上四个地域最低工资规定的上涨，据不完全统计，进到2014年至今，全国各地已经有重庆市、陕西省、深圳市、山东省、北京市、上海市、天津市、山西省、青海省、甘肃省、云南省、四川、江西省、贵州省、内蒙等15个地域上涨了最低工资规定。

调节以后，从最低工资规定的绝对数上来说，全国各地月最低工资规定和钟头最低工资规定最高均是上海市，各自做到1820块和17元。

据统计，《最低工资规定》要求，最低工资规定一般采用月最低工资规定和钟头最低工资规定的方式。月最低工资规定适用全日制教育学生就业员工，h最低工资规定适用非日制学生就业员工。各地的最低工资规定每两年需要调节一次。

劳动和社会保障部发布统计数据显示，2011年全国各地有24个省份修改了最低工资规定，均值增长幅度22%；2012年有25个省份调节最低工资规定，均值增长幅度20.2%；2013年全国各地有27个地域修改了最低工资规定，均值调减力度为17%。[page]

依据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大部分地域最低工资规定需要达到本地城区从业者平均收入的40%之上。现阶段，全国各地正向着这一目标稳步迈进。

法律知识基本知识：“管吃管住”是褔利并不是薪水，

依据相关工资发放的相关规定，工资包括最低工资标准应该以货币形式付款，不要以别的方式取代。因而，即便用人公司为员工带来了完全免费吃住，付给职工的劳务报酬也不得低于本地最低工资规定。

按照国家相关要求，最低工资标准理应包含员工自己交的养老保险金、医保费、失业保险费和公积金。但是不包含加班加点工资，中、夜班津贴，持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊工作环境条件下收取的岗位补贴，集中供暖采暖补贴，按规定理应由单位付给职工的薪资福利等。对员工管吃管住，归属于用人公司给与员工的褔利，用人公司不可以将这一测算在薪水以内，可不能因而使收取的贷币薪水小于最低工资规定。

新闻链接：

7月1日起，太原2014年度住房公积金缴存数量以“提低扩中高度限制”原则再度调节，自2014年7月1日起，员工住房公积金缴存基数调整为2013年1月至12月职工自己平均月工资。缴费基数确认后，在存缴年度内不可变动。2014年1月1日之后新参加工作的员工，应该以该员工参工第二个月的当月工资为缴费基数；2014年1月1日之后新加入职工，以加入后发放的当月工资为缴费基数；以上这两种情况缴费基数在年度内不再进行调节。