(养老金社会保险社保)自己交15年社保退每月能领多少钱

众所周知，用人公司一定要为职工缴纳社保，这也是职工的一种褔利，不然用人公司便会违背有关的法律法规。那样自己交15年社保退每月可领要多少钱？为了能帮大家更好地了解相关法律知识，法律知识小编整理了相关的信息，大家一起来了解一下吧。

一、社保交满15年每月领要多少钱

养老退休金 个人帐户养老保险金，视缴存基数来定。做到国家规定法定退休年龄，累计缴费年限满15年。按月领到：养老退休金=（我省上一年度在岗职工月平均收入×a 自己指数化月均值缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人帐户养老保险金=个人帐户存储额÷个人帐户养老服务金计发月数；之上二项总和为每月领到额。留意：养老退休金每一年7月依据我省统一发布的方案实施本年度调节。

二、社保的含意和特点

（一）个人社保含意

社会保险是一种为丧劳、临时丧失工作职位时因身心健康缘故经济损失城市人口给予收益或偿还的一种社会经济体制。社保方案由国家举行，强制性某一人群把它收益的一部分做为社保税（费）产生社会保险基金，在符合一定条件的情况下，受益人可在股票基金得到固定不动收入或的损失赔偿，它是一种再分配机制，它的目的是确保化学物质及劳动力的在生产以及社会稳定。社保的主要项目包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险。

（二）特点

1、保障：指确保职工的最低生活保障。

2、客观性：社保遮盖全部社会发展员工。

3、互帮互助性：运用参与商业保险者协力，协助某一碰到的风险人，相互之间互肋，达到急缺。

4、强制：国家实行法律限制，强制性用人公司职工参与。

5、非营利：社会保险是一种政府行为，不因以营利为目的

三、社保交15年不缴了等离休可以吗

自然行得通，交费15年是退休最硬性规定，在这个基础上，然后根据状况达到年纪的规定就行了。

（一）正常的离休：凡男达到60岁，女工人（制造实际操作职位）达到50岁，女干部（管理方法技术岗位）达到55岁;

（二）特种作业人员提前退休政策：凡从业高处和尤其繁杂体力活工作中总计满10年;从业矿井、高温作业总计满9年;从业别的有危害身心健康工作中总计满8年员工，男达到55岁以上，女年满45岁以上。

（三）患病或非因工伤残离休：男达到50岁以上，女年满45岁以上，经劳动能力鉴定联合会确定彻底丧劳职工。

可是，在这儿提示有这么想法的好朋友，只交15年也主要有两个不太好。

1、养老金金额会减少

养老保险金的关键在于多交多到，交费15年领的钱就是比交费30年少一半。

另一方面，如今钱贬值的那么快，早交费代表着缴的少，未来领取的钱也要稍微少一点。

2、养老保险金每一年大涨的金额会减少

养老保险金每一年的上涨也与缴费年限相关联的。以北京上一年的要求为例子，缴费年限满10年及以上的退休职工，缴费年限每满1年，每月提升3元。

交费15年，每一个月涨（15-10）×3=15元

交费40年，每一个月涨（40-10）×3=90元

社保的领到并没统一的标准，交费期限越久，占比越大，退休以后拿到手的也不多。以上是法律知识小编为您详解有关自己交15年社保退每月可领要多少钱的基本知识，如果你还有其他法律风险，咨询报价法律知识，我们也会有专门的侓师详细解答困惑。