交通事故工伤双重赔偿怎么认定

有一些尤其前提下所发生的道路交通事故可以办双重赔偿，例如当员工是工作需求交通出行，不偶遇上交通事故状况。那样交通事故工伤双重赔偿如何判定？为了能帮大家更好地了解相关法律知识，法律知识小编整理了相关的信息，大家一起来了解一下吧。

一、如何评定交通事故工伤双重赔偿

当工伤事故与交通事故发生竞合时，伤员是能够既享有工伤待遇又向肇事者理赔，即得到双重赔偿。不过就很多城市来讲，未要求工伤事故与人身损害赔偿的顺序，仅要求医疗费用不可反复付款。对用人公司之外的第三方义务造成员工遭受事故伤害、目前已按相关事故伤害处理规定得到相对应赔偿，同时也合乎工伤事故或视同工伤评定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇理应区别工资待遇新项目、付款方式各自解决，原则：

（一）归属于所发生的医疗费用、康复费、辅助器具配备拆换费等费用工程项目的，只有按照实际产生额度给付，已按相关事故伤害处理规定得到相对应理赔的，不能重复给付;若其赔偿额度小于工伤险要求标准的水准的，属参保职工的，须经工伤保险基金补充差值至国家规定的;

（二）归属于住院治疗伙食补助、就诊交通出行住宿费用、停工留薪期工资和陪护费新项目，已按相关事故伤害处理规定得到相对应理赔的，不能重复给付;若其赔偿额度小于工伤险要求标准的水准的，理应由单位补充差值至国家规定的;

（三）归属于赔付性待遇新项目，只需工伤险相关法律法规对赔付工资待遇新项目并没有做出竞合所规定的，应依规按照规定赔付相对应待遇新项目。

二、道路交通事故与工伤赔付双重赔偿的处理原则

对用人公司之外的第三方义务造成员工遭受事故伤害、目前已按相关事故伤害处理规定得到相对应赔偿，同时也合乎工伤事故或视同工伤评定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇理应区别工资待遇新项目、付款方式各自解决，原则：

（一）归属于所发生的医疗费用、康复费、辅助器具配备拆换费等费用工程项目的，只有按照实际产生额度给付，已按相关事故伤害处理规定得到相对应理赔的，不能重复给付；若其赔偿额度小于工伤险要求标准的水准的，属参保职工的，须经工伤保险基金补充差值至国家规定的；

（二）归属于住院治疗伙食补助、就诊交通出行住宿费用、停工留薪期工资和陪护费新项目，已按相关事故伤害处理规定得到相对应理赔的，不能重复给付；若其赔偿额度小于工伤险要求标准的水准的，理应由单位补充差值至国家规定的；

（三）归属于赔付性待遇新项目，只需工伤险相关法律法规对赔付工资待遇新项目并没有做出竞合所规定的，应依规按照规定赔付相对应待遇新项目。

三、工伤事故双重赔偿如何判定？

上下班途中发生交通事故能不能认定工伤不能一概而论，需要结合一定的影响因素和实践过程作分辨。因为在上下班时间的相关规定时间与必经之路线路上，产生无个人义务或是不是本人主责的公路交通机动车事故而受伤、伤残、的死亡，理应觉得工伤事故。

在评定员工交通事故是否为工伤事故时应该考虑到以下4个必不可少因素：

(一)上下班时间的限定时间；

(二)上下班时间的行经线路；

(三)无个人义务或者非自己义务；

(四)机动车事故。

以上四点务必同时具有，缺一不可。

总的来说，假如劳动者在上下班途中出现了道路交通事故，是能够就道路交通事故和工伤申请双重赔偿的。以上是法律知识小编为您详解有关交通事故工伤双重赔偿如何评定的基本知识，如果你还有其他法律风险，咨询报价法律知识，我们也会有专门的侓师详细解答困惑。